煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　為深化教育培訓(xùn)工作，近期，貴州省煙草專賣局（公司）結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢和“六型”機關(guān)建設(shè)需要，多次征求各直屬單位意見，在2012年推行的學(xué)分制管理辦法基礎(chǔ)上，進一步修改完善學(xué)時學(xué)分制管理辦法，并于12月在全系統(tǒng)推廣實施。

　　新學(xué)時學(xué)分制管理辦法具有以下特點：一是指標(biāo)細(xì)化、考評更加全面。將原來單一對學(xué)時考評變?yōu)閷W(xué)時、學(xué)分同時考評，學(xué)時主要體現(xiàn)“學(xué)了多少”，學(xué)分主要體現(xiàn)“學(xué)會了多少”，對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果同時開展考評。二是強化激勵機制。在學(xué)時方面，員工需要完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)；在學(xué)分方面，各單位可以通過競爭學(xué)分、提高收入來調(diào)動員工主動學(xué)習(xí)的積極性。員工收入與學(xué)時、學(xué)分同時掛鉤。三是拓寬考評范圍。除了對線下培訓(xùn)進行考評外，還緊跟發(fā)展趨勢，明確將網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入考評范圍，員工在行業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺上自主學(xué)習(xí)也能獲得學(xué)時、學(xué)分。