煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　日前，安徽省煙草專賣局（公司）“成長”講堂工作分享活動圓滿結束，機關20個部門均已開講，還有宣城、淮南、銅陵市局（公司）、皖南煙葉公司等直屬單位也進行了分享展示。

　　年初以來，安徽省局（公司）機關黨委牽頭，利用“成長”講堂平臺，創新機關工作學習和交流方式，通過定期組織機關各部門員工代表走上講臺，開展工作分享活動，取得了良好的成效。機關各部門成功展示了有典型性和代表性的工作經驗，展現了部門工作亮點，全面、直觀的呈現了部門工作業績；分享活動鍛煉了隊伍，培養了骨干，提升了業務能力素質，形成了術業專攻、勤于總結、樂于分享的機關文化風尚，給“創業、創新、創享”的企業精神注入了新內涵；促進了部門學習交流，增進了相互了解、相互理解，營造了相互學習、取長補短、攜手共進的機關氛圍。

　　就下一步機關工作分享活動，省局（公司）提出三點要求，一是各部門要緊緊圍繞中心、服務大局，增強創新意識，加強各項業務工作持續提升，進一步總結、提煉、固化典型經驗做法，促進部門工作上水平。二是認真總結一年來機關工作分享的經驗成果，以分享倒逼工作創新，以展示加壓能力挖潛，不斷創新分享的內容和方式，拓展工作分享的范圍，向直屬單位延伸，形成上下互動、交流分享的工作機制。三是加大分享成果運用，深入總結值得在機關、在全省系統范圍推廣的工作好方法、好機制、好模式，真正讓分享的價值遍地開花、多多結果，努力助推組織實現新成長。