煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙草在線南昌消息 近日，江西南昌市局積極貫徹人事勞資調研會精神，以創新教育培訓方式為抓手，通過分析目前隊伍現狀，確定圍繞“三個突出”部署2016年教育培訓工作。
培訓內容突出一個“新”字。借力“互聯網+”，充分使用行業網絡學院，組織所有干部員工參加業務知識、企業文化、黨性教育等多方面培訓，通過廣覆蓋面和多元化的學習內容，使干部員工在學習教育中開闊視野、增長見識，提高領導科學發展、服務社會和諧的能力。
培訓方式突出一個“活”字。充分調動“教”與“學”雙方的積極性，積極探索研討式、體驗式研究式等多種教學方法，突破了單一的講授式傳統教學方法。繼續豐富案例研討、學員論壇、情景模擬、思維訓練、實地調研等多種教學方式，有力地提升培訓實效。
師資力量突出一個“寬”字。依據省局公司建立的內訓師資庫構建多層次、跨區域的內訓師資網絡，聘請專家學者和黨政領導干部、企業高級管理者承擔教學任務，實現資源共享。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
