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煙草在線九江消息 為進一步加強基層煙草專賣管理，努力打造一支素質高、戰斗力強的專賣管理隊伍。江西九江縣局針對當前技能鑒定通過率不高的掣肘問題，通過完善各項培訓制度，創新培訓模式，不斷提高專賣管理人員綜合素質。
一是注重培訓方法的轉變。加強崗位專業技能、法律法規知識、執法技巧的培訓，有計劃、有目的、有步驟地開展專賣管理人員的學習教育，逐步實現從應急性、臨時性向系統性、規范化培訓轉變。二是注重培訓方式的轉變。打破原有培訓方式簡單，為了培訓而培訓的狀況，注重員工培訓需求分析，增加對心理學、邏輯推理等內容的培訓，采用課堂教學、錄像、角色扮演、案例研究等多種教學方式提升培訓效果。三是注重培訓考核的轉變。打破以往培訓中，關注培訓過程，忽視培訓結果的現象。通過加強對培訓效果的考核，對優秀學員給予適當的獎勵，調動管理人員學習的積極性，從而主動努力提高思想政治素質和業務工作能力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
