煙草在線昌寧消息　　1月22日，云南昌寧縣煙草專賣局（分公司）組織7名新任職股所級干部任前廉政談話、廉政考試，強化干部管理監督。

　　縣局（分公司）主要領導與新任職干部進行了集體廉政談話。談到，任前廉政談話，既是干部選拔任用工作的一項重要程序，是黨組織了解、關心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，也是加強領導干部廉潔從政教育的重要內容，對于有效制止和防范違紀現象的發生,提高干部拒腐防變的能力有著十分重要意義。并提出五點廉政勤政要求：一是要切實履行好兩個責任。在落實兩個責任方面帶好頭，加強職工教育和管理；二是切實執行好黨風廉政建設和廉潔自律承諾，做好表率，帶領干部職工執行好廉潔自律相關規定；三是加強學習，提升自身素質。要學習政治理論、法律法規、業務知識、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等相關知識；四是抓規范，促管理。嚴格按規定程序和制度辦事，堅決不觸碰法紀底線，力爭把工作推上一個新臺階；五是進一步認清所肩負的重要職責和光榮使命，更加嚴格地要求自己，更加認真地履職盡責，更加努力地做好工作，切實做到不負重托、不辱使命，廉潔從政、勤勉從政。

　　隨后，組織了任前廉政法規考試。圍繞黨的十八屆五中全會精神、《準則》和《條例》、《黨員領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》等內容進行考試，以考促學，以考促廉，不斷提高新任職領導干部的政策法紀意識和廉潔勤政意識。