煙草在線崇左消息 為鼓勵先進、鞭策后進,進一步激發員工工作熱情和潛能,確保企業經營目標的順利實現,廣西崇左市局(公司)于近日出臺方案開展2015年度員工崗位考核評價工作。
此次考核考評對象為科級及以下所有在崗員工,內容包括綜合知識、業務知識、工作能力與業績、道德品行與說法從業等方面內容,按自我評價、部門考核、工作業績考核、民主測評、業務知識和工作能力測試、綜合評價等步驟進行全面考核。考評結果按照得分排名,分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職4個等級,嚴格控制考評結果比例,優秀控制在15%以內,稱職和基本稱職控制在10%以內,不稱職控制在5以內。考評結果經市局(公司)黨組審議并向全體員工公示確定后,作為員工工資晉級晉檔的主要依據。
為保證考核考評工作公開、公平、公正,確保考評結果的客觀合理性,該局(公司)專門成立了以公司領導和中層干部為組員的考評小組,負責具體出卷、批閱、業績考評等工作。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察