煙草在線曲靖消息　　為進一步強化全體干部職工對“二十個嚴禁”的深入理解，持續鞏固云南曲靖麒麟分公司多年來的企業管理建設成果，近日，正值煙葉收購合同簽訂、物資發放的關鍵時期，麒麟分公司全力督導，再掀“二十個嚴禁”學習浪潮，筑牢遵規守紀的精神護盾。

　　針對此次“二十個嚴禁”學習督導，分公司領導班子高度重視，組織相關科室進行了專門探討，力求全體職工學習取得實效，打造守規、守法、守信麒麟煙草團隊。

　　一是分公司領導班子成員帶隊對分公司一線員工進行了學習情況檢查，重點檢查學習筆記及對“二十個嚴禁”內容的熟記程度，并抽查員工對分公司各項規章制度的認識程度。

　　二是各煙葉站要認真組織職工學習、領會好“二十個嚴禁”的深刻內涵，以集中學習、個人自學、會議討論等方式相結合，要求做到對“二十個嚴禁”熟讀、會背，對“二十個嚴禁”在基層站點職工中真正入腦、入心、入行，在實際工作中能做到知行合一，使“二十個嚴禁”內化于心，外化于形。讓每一位職工都充分認識到“二十個嚴禁”是鐵的紀律，是絕不能觸碰的“高壓線”。

　　三是要加強監督，提高執行力。全體干部職工要把“二十個嚴禁”的紀律作為準繩和紅線，令行禁止，同時對照“二十個嚴禁”紀律要求，認真做實自檢、自查、自省，對自身存在的不足及時整改落實，確保執行不縮水走樣，不放松不變通，推動基層紀律建設取得實實在在的成效。