煙草在線崇左消息　　近日，廣西崇左市煙草專賣局（公司）召開2016年人事政工工作會議，主要是認真貫徹落實區(qū)局2016年人事政工工作會議精神，總結(jié)2015年工作，安排部署2016年工作任務。

　　會議總結(jié)了2015年人事政工工作取得的成效，分析存在的問題和不足，并明確提出2016年的總體工作任務是認真貫徹落實國家局、區(qū)局人事工作會議精神，圍繞行業(yè)“一個發(fā)展目標”、“五個基本定位”，以加強領(lǐng)導班子和班子成員管理為重點，突出抓好“兩學一做”學習教育，不斷健全完善制度機制，始終抓牢教育培訓提升素質(zhì)，努力構(gòu)建人事用工分配新常態(tài)，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供強有力的組織保證。

　　會議明確2016年要抓好五項重點工作：一是聚力自覺看齊，扎實開展“兩學一做”學習教育，從嚴加強班子和隊伍教育管理，持續(xù)推進黨組織建設(shè)。二是聚力科學規(guī)范，緊密推進人力資源管理改革，推進新一輪“四定”改革，從嚴加強干部選用管理，著力打造一支想干事、能成事、干成事的干部隊伍。三是聚力從嚴管理，持續(xù)加強用工分配管理和薪酬分配管控，努力構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系，不斷激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是聚力人才興企，科學統(tǒng)籌教育培訓，推進全員持證上崗、內(nèi)訓師管理、職業(yè)資格評聘等教育培訓制度建設(shè)，不斷提高人才隊伍素質(zhì)。五是聚力強基固本，持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)文化理念的提煉和宣貫落地，不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)載體，努力用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。