煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙草在線南昌消息 日前，江西南昌市局出臺舉措圍繞企業發展新形勢新任務，多渠道打通員工成長通道，激勵員工在自身崗位上不斷提升自身素質。
一是不斷提升教育培訓的有效性。加強企業內訓師授課力度，將營銷、專賣等各領域業務骨干吸收到內訓師隊伍當中，充分發揮老員工和業務骨干的傳、幫、帶作用，促進培訓水平和工作水平雙提升。
二是深入開展“科級干部上講臺”。以此增強科級干部理論素養、工作思路、履職能力、表達能力，并將授課成果與干部年度考核相結合，形成“以講促學、以學促干”的良好氛圍。
三是積極發揮“以賽代訓”促提升。備戰國家局、省局開展的專賣、營銷職業技能競賽，通過競賽有效激發全市系統一線員工提技能、創業績的積極性和主動性，為年輕優秀技能員工展示才能搭建舞臺。
四是大力加強網絡培訓力度。以互聯網+學習平臺為支撐，充分發揮移動互聯網技術的積極作用，結合實際制訂《網絡學習平臺管理實施辦法》，推進互聯網與培訓的深度融合。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
