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甘肅慶陽市局(公司)“五借五促進”穩(wěn)步提升財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)

2016年05月05日 來源:煙草在線 作者:王桂英
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  煙草在線慶陽消息  為強化財務(wù)隊伍建設(shè),進一步提升履責(zé)擔(dān)當?shù)哪芰λ?#xff0c;將“立責(zé)于心、履職于行、敢于作為、勇于擔(dān)當”落到實處,近日,甘肅省慶陽市局(公司)深挖潛力、完善措施、搭建平臺,將精益管理理念體現(xiàn)在職業(yè)培養(yǎng)過程中,通過“五借五促進”多角度、全方位提升財務(wù)人員綜合職業(yè)素養(yǎng),為促進慶陽煙草長遠發(fā)展做出積極的努力。

  一是借規(guī)范管理,促進敢于作為能力的提升。預(yù)算、核算、資金、資產(chǎn)是財務(wù)管理的基礎(chǔ),各項業(yè)務(wù)盤根錯節(jié),互相牽制,互相制約,通過開展精益管理、規(guī)范管理,搭建創(chuàng)新平臺,促使財務(wù)人員在各自的專業(yè)領(lǐng)域里把握機遇、深挖潛力,創(chuàng)新工作方法,簡化工作流程,提高工作效率,促進敢于作為能力的提升。

  二是借目標考核,促進履職盡責(zé)能力的提升。將目標考核作為2016年財務(wù)工作的主要抓手,與重點工作相結(jié)合,按照時間節(jié)點開展績效考評工作,考核過程嚴肅規(guī)范,考核結(jié)果公平公正,通過層層傳導(dǎo)壓力,助推重點工作和關(guān)鍵指標的完成,促進履職盡責(zé)能力的提升。

  三是借崗位監(jiān)督,促進團結(jié)協(xié)作能力的提升。財務(wù)管理工作的順利開展,需要財務(wù)人員精誠配合、團結(jié)協(xié)作才能完成,通過設(shè)置不相容崗位,日常開展職責(zé)監(jiān)督,使各崗位之間互相牽制,互相依靠,通力配合,形成“比、學(xué)、趕、超”的局面,促進團結(jié)協(xié)作能力的提升。

  四是借職業(yè)培訓(xùn),促進專業(yè)業(yè)務(wù)能力的提升。充分利用行業(yè)開展的形式多樣、內(nèi)容豐富的集中培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及會計專業(yè)后續(xù)教育等機會,學(xué)習(xí)新知識,掌握新政策、研究新方法,拓展新思路、提高新技能,有效促進專業(yè)業(yè)務(wù)能力的提升。

  五是借“兩學(xué)一做”,促進理想信念的提升。通過認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”,充分發(fā)揮財務(wù)隊伍中黨員模范帶頭作用,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、樹立大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當意識,“提振信心”,牢固樹立為煙草事業(yè)奉獻的理想信念。

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