煙草在線灌云消息　　“這樣的‘創新工作室’真是名副其實，既調動了基層員工創新積極性，又解決了實際工作難題，作用真不小。”在前不久江蘇連云港灌云縣局召開的創新工作座談會上，創新工作室新成員秦天元深有感觸地說。

　　新成立的創新工作室打破以往慣例，采用“選將+點兵”方式，所有成員均是自主報名、不定年齡層次、不下達任務指標，而是重在精神激勵和成果運用，對評定成功的創新課題，均以原創人名字命名，并召開創新成果推廣會，在全局推廣。同時，每年召開一次表彰大會，大張旗鼓表彰創新員工、創新能手、創新明星和創新狀元，營造全員創新的濃厚氛圍。

　　目前，創新工作室共有成員21名，成立后，他們誠懇向全局征集“金點子”100多條，對其中“點贊率”高的點子進行集中匯總、篩選，并組織攻關，使創新工作室成為職工創新成果的“孵化器”和青工培訓的“試驗田”。　

　　“創新工作室”成立5個月來，緊扣營銷服務、流程改善、降低成本、節能減排、技術革新、安全生產等10個課題進行立項攻關。其中《互聯網+行政許可》、《聚焦農村中小客戶提升其成長度》、《LCCCM”六維專賣管理市場監管分析評價體系考核標準》等8個創新課題進入立項推進，1項由青年員工楊佳樂創新的“終端陳列一體化”支架獲得國家專利，另一項《精益基礎管理》為企業節約電費水費2.5萬元。