煙草在線攀枝花消息　　為深入貫徹落實國家局、四川省局從嚴管理干部精神，進一步從嚴管理行業(yè)干部人事檔案，2016年年以來，四川省攀枝花市局（公司）分“三步走”開展了員工人事檔案專項審核工作，并取得了階段性成效。

　　一是做好前期準備，奠定堅實基礎。認真參與四川省局（公司）組織的交叉審核，把握“圍繞檔案找問題，找到問題想辦法”的思路，實現(xiàn)“在做中學”，更加準確把握工作要求和工作重點。

　　二是抓好全面落實，贏得實質進展。聯(lián)合市委組織部相關人員對全市系統(tǒng)175份人事檔案進行了全面初審，同時跟進《煙草行業(yè)員工檔案專項審核情況登記表》工作，針對審核中存在的問題制作了《問題匯總表》，完成了匯總報告并提出審核意見。

　　三是突出階段重點，取得階段實效。針對現(xiàn)目前工作，積極開展省管干部及縣級領導班子人事檔案的復審工作及組織認定工作。此次共涉及檔案28份，其中，省管干部人事檔案復審、資料補齊及個人簽字環(huán)節(jié)等工作在全省排名前列。縣級領導班子人事檔案復審工作完成率達100%，針對問題查漏補缺，完善裝檔各類文件、資料近60份，預計6月下旬完成該項工作。