煙草在線彭澤消息　　隨著改革的不斷深化，新常態下需要高素質的綜合性人才。辦公室工作涵蓋了各個方面，辦公室工作人員要扮演好參謀助手、承上啟下、督促檢查和溝通內外的角色，近日，江西省九江市彭澤縣局從信念、態度、能力、服務四個方面入手，打造“四為”型辦公室。

　　一是堅定有為的信念。辦公室工作人員既需要保持干事創業的銳氣，不畏艱難、積極向上，甘為人梯、無私奉獻，顧全大局、不遺余力，堅定有為的信念；又需要在高質量、高標準、高效率完成任務的同時，保持清醒的頭腦，堅持廉潔自律，防微杜漸，時刻自警、自省、自重，不侵權、不觸線。

　　二是樹立愿為的態度。站在行業改革創新的拐點，辦公室工作人員必須牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業價值觀，必須立足實際，把握實情，抓好工作思路，突出工作重點，科學系統規劃，著力從事務型向參謀型轉變，從經驗型向規律型轉變，從內向型向外向型轉變，從專業型向綜合型轉變，加強制度創新、模式創新、技術創新。

　　三是提升善為的能力。辦公室工作看似簡單，但重、苦、雜、難，且突發情況多，做不到位就會影響全局。辦公室人員要把愛讀、樂思、能寫作為基礎要求，把邏輯分析能力、人際交往能力、溝通協調能力作為基本條件，樹立終身學習的意識，注重學習黨中央和行業內黨組的決策部署，注重學習新觀念、新知識、新經驗，不斷提高自身素質。

　　四是提供優為的服務。辦公室是為上級、同級服務的綜合性窗口，一言一行，一舉一動，都是企業形象的展示。辦公室人員要堅持以嚴謹務實的態度立說立行，從微笑相迎、言語禮貌開始，從寫好一段話、一段文章起步，從打掃衛生、維護環境干起，堅持精益求精，堅持規范細致，確保各項工作件件有著落、事事有回音。