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煙草在線據《東方煙草報》報道 內蒙古自治區阿拉善盟煙草專賣局（公司）日前積極采取措施，激發物流崗位員工的工作學習熱情和創新活力，加強物流團隊建設。
強化教育培訓，培養“學習成長型”人才隊伍。積極派員參加行業、地方舉辦的相關業務培訓，鼓勵員工參加學歷教育和職業技能鑒定考試，不斷提高物流員工的專業知識水平和業務能力，讓員工在濃厚的學習氛圍中成長。
推行互幫互學，培養“多面手型”人才隊伍。充分發揮骨干員工的帶動作用和示范效應，根據工作性質分出2至3個學習小組，由業務骨干擔任組長，發揮專長，組織組員進行業務知識學習和專業技能訓練，確保每位員工能夠熟練掌握2個以上崗位的工作技能。
組織團隊活動，培養“創新活力型”人才隊伍。組織開展野營、拓展訓練、知識競賽等文體活動，豐富員工的精神生活，增強物流員工的歸屬感、榮譽感和團隊凝聚力，促使員工真正做到快樂學習、快樂工作、快樂生活，以積極向上的正能量激發活力和創造力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
