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貴州畢節卷煙物流配送中心多舉措開展群教活動

2014年11月27日 來源:煙草在線畢節消息 作者:陳靜
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  煙草在線畢節消息  2014年以來,貴州畢節卷煙物流配送中心按照中央及行業關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,以“為民、務實、清廉”為主要內容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊緊聚焦“四風”問題,強化學習教育、廣泛聽取意見,深入查擺問題、自覺開展批評,多舉措將黨的群眾路線教育實踐活動教育實踐活動落到實處。

  “要高標準嚴要求,切忌搞形式走過場。”活動開始,卷煙物流配送中心黨委書記左平就提出了明確要求。在教育實踐活動的三個環節中卷煙物流配送中心嚴格按照上級領導部門的安排,結合實際,扎實開展各項工作,做到“規定動作”不走樣,“自選動作”有特色。

  一是作好宣傳動員,組織推動落實。成立了教育實踐活動領導小組,明確任務,落實責任。卷煙物流配送中心于今年年初召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,傳達學習了中央及行業各級文件精神,安排部署了教育實踐活動各項工作任務。制作了活動展板、專欄,及時撰寫宣傳報道,反映活動動態,營造了濃郁的活動氛圍。結合工作實際,制定下發了教育實踐活動實施方案,明確了活動的指導思想、總體要求、方法步驟和各環節主要任務,并切實將教育實踐活動與中心工作緊密結合起來,一個環節、一個環節扎實推進。 

  二是開展交心談心,深入查擺問題。按照“五必談”要求,主要領導與班子成員、中層干部、全體黨員干部及員工進行了談心,領導班子其他成員之間、與分管的部門負責人之間結合工作實際,對自身思想、工作、學習、生活作風進行一次大解剖,班子成員與分管部門員工逐一進行了交心談心。通過交心談心活動的開展,領導班子與廣大職工之間敞開心扉、放平心態,虛心接受批評。不僅要大膽批評自己,也要真誠批評對方,使批評與自我批評成為一次互相幫助、改正提高的機會,使大家都有收獲、都有進步。  

  三是注重領導帶頭,體現務實作風。從活動開始就堅持領導帶頭,主要領導帶班子成員,班子成員帶分管部門,一級抓一級,層層抓落實。領導班子認真抓好每個階段和重點環節的重點工作,帶頭開展學習,帶頭深入調研,帶頭解放思想,帶頭進行剖析檢查,帶頭抓好整改落實。主要領導先后多次深入一線開展調研,面對面聽取職工群眾對于領導班子和個人的意見建議。

  今年三月,在植樹節到來之際,卷煙物流配送中心黨支部組織中心全體黨員干部到地勢比較偏遠的亮巖鄉開展植樹造林活動,為荒山披綠裝,班子成員身體力行、積極主動,充分發動和團結帶領黨員干部和職工群眾參與到教育實踐活動中來,保證了教育活動務實有效。

  四是加強黨性修養,增強宗旨意識。通過教育實踐活動一系列學習教育和活動開展,全體黨員干部進一步堅定了馬克思主義理想信念,進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀,進一步明確了群眾路線是黨的一切工作的生命線,進一步錘煉了自身的黨性修養和責任意識。在教育實踐活動中,中心黨委堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿活動全過程,牢固樹立群眾觀點、深入推進作風轉變、逐步建立長效機制。

  為進一步學習先進典型,弘揚新風正氣,卷煙物流配送中心黨支部根據上級有關部門要求,組織開展了向全國優秀共產黨員龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志學習的活動,學習了他們忠實踐行黨的群眾路線的楷模精神。學習的目的在于引導黨員干部以先鋒模范為鏡,向先進典型看齊,自覺踐行黨的群眾路線,改進工作作風,為謀劃“三大課題”、提升“五個形象”,全面實現行業改革與發展各項目標任務作出積極貢獻。

  五是處處為民著想,工作落到實處。今年七月,持續高溫天氣給卷煙送貨工作帶來極大困難。考慮到送貨人員每日要冒著高溫酷暑送煙,卷煙物流配送中心行業分工會牽頭購買了400件礦泉水,以及裝有家庭常備藥、風油精、酒精、紗布等的醫藥急救箱,陸續發放到各中轉站、送貨部、車隊等一線工作人員手中,并叮囑他們要注意身體,做好防暑降溫工作,同時要加強自我安全防護意識,嚴防安全事故發生,特別是在高溫酷暑期間要調整好工作節奏,做到勞逸結合。

  六是加強作風建設,增強黨群干群關系。今年八月,卷煙物流配送中心經理左平率領相關部門人員到織金中轉站開展市場調研,踐行“最后一公里”服務。調研過程中,左平經理深入卷煙零售市場與零售客戶進行交心談心,傾聽零售戶的心聲,并對卷煙配送過程中,送貨員的態度、卷煙破損率、卷煙需求量等進行了詳細的詢問和記錄。調研途中,左平經理還與中轉站員工同工作,同送貨,營造了服務客戶的良好氛圍,有效跟進了服務群眾“最后一公里”。

  此次教育實踐活動聚焦于作風建設,對黨員干部的作風來一次大檢修、大掃除。在交心談心階段,班子成員真正與職工群眾交心談心,敢于揭短亮丑,敢于直面缺點,找準了自身在“四風”方面存在的突出問題,明確了整改的方向和重點。在查擺問題階段,班子成員下基層、摸實情,了解訴求,及時解決職工關心的熱點問題和實際困難,采取有針對性的整改措施為民解憂。通過活動開展黨員干部的作風有了明顯改善,領導和廣大職工之間、黨員和群眾之間的理解更深了,溝通更順了,共同為企業謀發展、為職工謀利益的心貼得更近了,黨群干群關系得到了進一步增強。

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