煙草在線北京消息　　做好基層員工思想工作是開展一切工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，近日，物流中心提出“道理五講”，進(jìn)一步要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮聯(lián)系黨和基層員工的橋梁作用、紐帶作用，切實(shí)做好基層員工思想工作。

　　一是道理要講透。在對(duì)不同文化素質(zhì)、政治覺悟的員工進(jìn)行理論教育、普法宣傳、制度普及時(shí)注意其完整性、層次性，不要斷章取義，把所講道理的含義講準(zhǔn)確、實(shí)質(zhì)講清楚、條例講清晰、內(nèi)容講透徹。

　　二是道理要講細(xì)。要善于把大道理分解成小道理，一點(diǎn)一滴進(jìn)行講解，深入淺出、不厭其煩，指導(dǎo)員工真正明白、領(lǐng)會(huì)、理解其中的意義。

　　三是道理要講新。要結(jié)合當(dāng)前新的要求、新的形式，用適合當(dāng)前員工新的思維方式的語言去講道理。避免陳詞濫調(diào)，把老道理講出新內(nèi)容。

　　四是道理要講實(shí)。要正確客觀、實(shí)事求是的教育培養(yǎng)，特別是解答員工們關(guān)心的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，要堅(jiān)持講實(shí)話、講真話，做出科學(xué)合理的解釋明說。

　　五是道理要講活。要擅長(zhǎng)運(yùn)用鮮明的、典型的、真實(shí)的案例來講道理，善于收集和總結(jié)實(shí)際工作中的先進(jìn)人物事跡來教育員工，用身邊事教育身邊人，用正能量帶動(dòng)一線職工不斷完善自我、提升自我。