煙草在線樂業(yè)消息　　為認真貫徹落實廣西百色市煙草專賣局（公司）新一輪用工分配制度改革工作精神，根據(jù)部署和安排，選聘符合廣西百色樂業(yè)縣局（營銷部）卷煙物流中轉(zhuǎn)站中層管理崗位人才，且體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，11月3日，樂業(yè)縣局（營銷部）公開選聘卷煙物流中轉(zhuǎn)站管理人員。

　　選聘方式以民主測評和上級黨組把關(guān)決定相結(jié)合。民主測評分三個層次進行，實行100分制，其中，表（A）市公司卷煙物流配送中心領(lǐng)導(dǎo)班子測評，占40%；表（B）縣局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子測評，占30%；表（C）員工測評，占30%；選聘出2個候選人，再報市局（公司）黨組綜合研究確定最后人選。

　　測評內(nèi)容以“德、能、勤、廉”為主，主要檢驗選聘對象在“德”方面，是否正確把握政治方向、敢于擔(dān)當(dāng)；“能”方面，是否認真履行職責(zé)、善于管理；“勤”方面，是否保持熱情的工作狀態(tài)、良好作風(fēng)；“廉”方面，是否能夠遵紀守法、廉潔自律。

　　樂業(yè)縣局（營銷部）共有16人報名該崗位選聘，通過發(fā)放測評表，評分、投票、收集、統(tǒng)計、折算、匯總、排名等一系列工作，經(jīng)過由各層級人員對評價對象客觀、公正地測評、角逐，最后選聘出第一名和二名為候選人，并當(dāng)場封簽原始檔案材料報送市局（公司）。

　　選聘全過程由該局（營銷部）黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員、兼職紀檢監(jiān)察員全程監(jiān)督完成。市公司卷煙物流配送中心有關(guān)負責(zé)人到場指導(dǎo)。