煙草在線攀枝花消息　　目前，四川攀枝市煙草公司物流中心根據攀枝花市煙草專賣局（公司）安全崗位達標推進時間節點及工作安排，本著建設可操作能實現的崗位標準和規范，在崗位達標實施工作中，制定崗位標準，明確崗位達標工作的核心和要素。該中心安全生產標準化崗位達標具體工作舉措有如下五點。

　　一是設置機構，制定方案，目標引領。成立組織機構，明確職能職責；制定崗位達標工作推進方案或計劃，明確目標、任務、步驟、要求和責任部門；配備相應工作人員，形成“全員參與、橫向到邊、縱向到底、責任到人”的安全工作網絡格局。

　　二是召開會議動員部署，全員參與。召開會議進行動員部署，有會議通知、會議簽到表、會議記錄、講話材料、會議照片。突出本次全省行業崗位達標工作“2345”的總體要求和思路。

　　三是制定崗位規范和評價標準，體系優化。圍繞精確、精簡、精益、精細管理原則，對標準體系文件進行修訂完善，自主建立安全崗位職責和崗位特性識別，確保體系運行的有效性、充分性、適宜性。通過明確各崗位安全職責，固化崗位安全行為規范，并上升為管理規定，納入體系管理范疇，使安全生產標準化規范在各崗位得到具體落實，進而推進安全生產標準化專業達標、企業達標。

　　四是宣貫結合，營造氛圍。利用微信群、警示教育、短信、應急演練、學習展板、看板、橫幅等豐富多樣形式的載體，全方位、立體化宣傳安全文化理念，積極營造崗位達標濃厚氛圍。另外，加強現場安全要素可視化管理，更新維護安全標識，提升安全文化建設，實現重點部位、重要崗位現場安全技術符合安全生產標準化規范要求。

　　五是規范現場安全行為，標準運用。通過開展安全檢查、手指口述、知識測試、談心得體會等形式，全面檢驗員工崗位安全操作規程、遵章守紀的執行成效，促進員工在意識上、行為上真正落實安全生產法律法規，真正實現崗位達標。