煙草在線攀枝花消息　　為深入貫徹落實(shí)卷煙配送規(guī)范要求，進(jìn)一步著力管控送貨關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)查違規(guī)行為，四川攀枝花市公司物流中心從四個(gè)方面抓實(shí)卷煙配送工作。

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)《送貨到戶管理標(biāo)準(zhǔn)》，對全體送貨人員進(jìn)行再培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工的規(guī)范意識。同時(shí)，通報(bào)省局（公司）規(guī)范工作的考核細(xì)則，強(qiáng)調(diào)違規(guī)行為一律從嚴(yán)、從重懲處，做到規(guī)范經(jīng)營警鐘長鳴，確保守住底線、不越紅線、不碰高壓線。

　　二是強(qiáng)化協(xié)議簽訂。牽頭組織與區(qū)縣偏遠(yuǎn)農(nóng)村零售客戶完成《卷煙委托配送三方協(xié)議》和《定點(diǎn)取貨協(xié)議》的簽訂。并對新增委托配送下線客戶實(shí)地走訪調(diào)查，完成了新增下線客戶的認(rèn)定工作。

　　三是強(qiáng)化檢查落實(shí)。堅(jiān)持每月市場走訪，重點(diǎn)檢查送貨規(guī)范要求執(zhí)行情況，檢查中未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)問題。并抽查客戶送貨小票965份，未發(fā)現(xiàn)存在漏簽，代簽、字跡相似等問題。　　

　　四是強(qiáng)化規(guī)范考核。細(xì)化人員考核細(xì)則，提高規(guī)范工作考核占比，占績效考核總分的15%，促進(jìn)規(guī)范工作貫徹落實(shí)。