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煙草在線南昌消息 江西南昌縣專賣辦內勤改變傳統模式，走出機關下基層，密切聯系隊員接地氣，“三大轉變”開展新的服務模式，取得成效。
一是轉變服務觀念。牢固樹立“更好、更快、更優地為機關服務、為基層服務、為領導服務、為群眾服務”的服務理念，變被動服務為主動服務。
二是轉變服務方式。機關人員工作方式嘗試由傳統的“坐班式”向“上門式”轉變，有效減少一線員工精力和時間上的浪費，把執法人員歸還于市場。
三是轉變工作方法。工作方法必須由“檢查型”變為“服務型”，機關人員每次下基層既要先確定服務內容，又要善于在現場發現必須解決的問題，并且解決到位，不能只提出問題，把問題留給基層。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
