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煙草在線攀枝花消息 為進一步規范直營店工作人員經營管理行為，提升工作人員業務技能水平，近日，四川攀枝花市局（公司）堅持“三到位”對直營店工作人員開展了崗前培訓。
一是組織安排到位。市局（公司）結合直營店人員工作職責及涉及范疇，組織辦公室、卷煙、專賣、人勞、財務、安保、信息、物流等部門，細心摸索培訓模式，精心準備培訓內容，用心編制培訓課件，確保培訓達到預期效果。
二是培訓內容到位。參與授課的各部門采取PPT講解、現場互動等方式進行培訓，把直營店運行管理制度，財務知識、卷煙銷售、卷煙保管、軟件應用、服務禮儀、專賣管理、安全知識、員工管理等相關知識，作了深入淺出的講解。
三是培訓效果到位。培訓期間，參訓人員認真對待課程，認真聽取講授，認真做好筆記。培訓結束后，相關部門結合前期培訓內容向參訓人員進行了提問。以培訓加提問的雙重模式，促進了參訓人員對重點內容的了解和掌握。
通過直營店工作人員崗前“充電”，提前使大家熟悉和掌握了相關知識，為直營店規范、有序的順利運行打下了堅實基礎。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
