煙草在線睢寧消息　　2011年，江蘇睢寧縣局（分公司）緊密結合工作實際，積極探索，創(chuàng)新載體，推動廉政文化建設向縱深發(fā)展，在全局營造了濃厚的廉政文化氛圍，取得了較好效果。

　　環(huán)境育廉，提高廉政文化的生命力。大力加強陣地建設，營造了廉潔勤政的辦公環(huán)境，增強了廉政文化的生命力。一是設立廉政文化宣傳欄。在辦公場所設立統(tǒng)一規(guī)范、內涵豐富、形象生動的廉政文化宣傳欄，把“依法行政、用心服務”作為睢寧煙草文化精神和行為準則融入其中。精心制作以《工作箴言》為內容的廉政屏保。二是設立廉政文化活動場所。先后購買了領導論述、法律條規(guī)、案例選編、反面典型等內容的預防職務犯罪教育叢書，開辟了廉政文化學習園地，設立了榮譽室、文體活動室、文明創(chuàng)建室。三是定期向全局干部職工發(fā)送廉政短信，時常提醒勤政廉政意識。四是設立政務公開欄。在辦公區(qū)內設立政務公開欄，公開組織機構、辦事指南、服務承諾。設立舉報信箱和舉報電話，營造公開透明高效的煙草辦公環(huán)境。

　　教育促廉，提高廉政文化的滲透力。該局結合干部隊伍建設和干部的思想實際，積極創(chuàng)辦“勤廉講堂”，開展內涵豐富的教育活動，增強廉政文化的滲透力。一是開展紅色教育。結合革命傳統(tǒng)教育，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”為主題推進廉政文化進科室，組織討論，引導大家牢記“以民為本、執(zhí)法為民”的宗旨。二是召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題領導干部專題民主生活會。三是開展黨紀條規(guī)教育，組織黨員干部認真學習《廉政準則》，繃緊廉潔自律“這根弦”。四是開展警示教育，邀請縣紀委、縣檢察院的專家作反腐倡廉形勢報告、預防職務犯罪和防范執(zhí)法風險等講座，并組織干部到法庭旁聽貪污腐敗案件審理過程，給干部念緊箍咒、敲警示鐘，提高全員遵紀守法、廉潔從政的自律意識。

　　創(chuàng)新強廉，提高廉政文化的說服力。深入推進廉政文化，豐富廉政文化內涵，在實踐中勇于創(chuàng)新形式。使廉政文化入耳、入腦、入心，增強說服力。一是把廉政文化建設與構建懲防體系結合起來。認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，為構建懲防體系打牢了思想基礎。結合單位實際，制定具體的實施辦法，明確貫徹執(zhí)行的領導責任、協(xié)調責任以及落實責任，使廉政文化建設與構建懲防體系相互促進，共同發(fā)展。二是把廉政文化建設與企業(yè)文化建設結合起來。在全體員工中灌輸“大風同心”文化，讓干部員工熟知“潛心做事，低調做人”行為信條；通過大力灌輸“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，“戒浮戒躁，恒心恒行，至誠至善，共建共享”的企業(yè)精神，讓廉政文化成為廣大員工共同遵守的行為準則，并在企業(yè)文化中的位置更加凸現(xiàn)，在與企業(yè)文化的融合中得到升華。三是把廉政文化建設與建立內控機制結合起來。在推進廉政文化建設的同時，不斷完善各項內控制度，強化權利監(jiān)督，規(guī)范用權行為，從源頭上預防腐敗。

　　活動興廉，提高廉政文化的感染力。積極開展形式多樣的群眾性廉政文化活動。舉辦“讀紅色經(jīng)典，樹理想信念”征文演講比賽，收到廉政征文37篇，13人參加了演講比賽。開展“廉政箴言”和“廉政書法”征集活動，征集“廉政箴言”37條，“廉政書法”作品4幅。組織開展“獻愛心、送溫暖”、“愛心獻春蕾”等扶貧幫困和社會實踐活動。年底通過發(fā)祝福賀年卡的形式向全局黨員干部家屬表達節(jié)日祝福，同時誠懇希望家屬能常吹枕邊“廉政風”，念好家庭“廉政經(jīng)”，管好家庭“廉政賬”，當好家庭“廉內助”。