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煙草在線徐州消息 為進一步做好員工培訓工作,近日,江蘇賈汪分公司制定完善了2012年員工培訓規劃。
此次規劃的制定,結合了分公司2011年培訓工作的成效,對培訓方式和內容進行了大幅調整,突出對員工言行、廉政、工效等方面的培訓力度,并結合市局標準化管理的相關規定,對培訓成果檢驗方法進行了優化,不再局限于以考試結果論名次,而是以平時工作表現、實際應用為主要的檢驗方式,以提升培訓的實際效果。
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