煙草在線普洱消息　　2012年1月19日，云南普洱市局（公司）召開全市煙草系統貫徹落實全省煙草公司系統工作會議精神電視電話會議。市局（公司）領導班子成員出席會議，市局（公司）機關全體干部職工、各縣（區）局（分公司）全體干部職工及煙葉站、專賣管理所負責人參加會議。

　　市局（公司）黨組書記、局長、經理楊躍傳達學習了省局（公司）黨組書記、局長、總經理余云東題為《全面推進“卷煙上水平”　努力實現全系統發展新跨越》的工作報告，提出了貫徹落實2012年全省煙草公司系統工作會議精神的要求。市局（公司）副局長徐文剛、副經理楊明、副經理艾雪松安排部署具體工作。

　　楊躍指出，要緊緊圍繞“卷煙上水平”，搶抓新煙區發展機遇，貫徹落實行業“持續發展、協調發展、共同發展”新理念，“上規模、增效益、強隊伍，努力實現普洱煙草系統發展新跨越”。

　　2012年普洱新增15萬擔煙葉生產收購計劃，“十二五”末期達到155萬擔左右的年生產收購規模。目前，全市49萬畝煙葉種植面積落實情況較好。會議強調，面對發展新機遇，既是壓力，也是動力，既是機會，也是挑戰。普洱煙草系統各單位、各部門要結合工作實際，認真深入細致地學習宣傳、貫徹落實好全省煙草公司系統工作會議精神，在基礎管理、規范建設、作風建設、制度建設、文化建設、隊伍建設等層面要體現“三個全心全意”的實質和內涵，分階段規劃和細化內容，形成完整體系。要進一步理清普洱煙草發展思路，明確定位、目標和舉措；強化精嚴細實意識，在“大成文化”引領下，有機融入普洱文化，與“兩煙”生產經營、專賣管理、企業管理相融合，與社會經濟發展要求相對接，塑造特色企業文化。牢固樹立集約發展觀念，大力實施控本增效、控員增效、節支增效、挖潛增效戰略舉措，切實加快轉變效益增長方式，不斷提高資源利用效率，降低企業運營成本，減輕效益增長負擔，實現更高質量發展；制定和實施高素質人才隊伍戰略，大力提升普洱煙草隊伍的整體素質。

　　會議強調，要堅持把維護煙農利益作為煙葉工作的首要任務，充分調動煙農積極性，加強煙農宣傳培訓，提高服務煙農水平，促進煙農增收，切實保障煙農利益；要緊緊抓住現代煙草農業建設生產組織方式變革的核心靈魂，全面促進組織創新，推動生產方式轉變，實現減工降本增效；認真研究優化煙葉結構工作政策、措施，加強政策宣傳，提高科學管理和組織水平；依托育苗工場、烘烤工場，抓好專業化服務，進一步探索降低育苗成本的方法和途徑；實行勞務外包，解決好用工問題；抓好水源工程項目規劃、組織實施等重點工作；將普洱打造成黃金走廊生態特煙葉的核心基地，建立工商合作新機制，服務高端品牌，實現“兩煙”品牌的共融發展，真正體現黃金走廊特色煙葉品牌的核心價值。

　　會議要求，全市卷煙營銷在服務、創新上要下大功夫，搞清市場底子，群策群力，實行全員掛鉤負責制，實現全員營銷；專賣管理上要始終保持打擊涉煙違法犯罪活動高壓態勢，努力營造良好市場秩序，加強內部規范經營管理，推動“專賣通”信息系統的應用；安全生產要常抓不懈，嚴格落實值班、檢查、巡查制度和各項禁令，管理好人員、設備，實行安全日報制。