欧美福利视频一区在线-欧美福利一区-欧美福利一区二区三区-欧美高清不卡-欧美高清不卡视频

本網(wǎng)站含有煙草內(nèi)容,未成年人謝絕訪問

煙業(yè)智匯

零售戶在線

微薰

手機版

您的位置:  首頁 > 商業(yè)平臺 > 動態(tài)信息 > 正文

寧夏原州區(qū):努力營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

2012年01月29日 來源:煙草在線固原消息 作者:馬蘭
A+ A

  煙草在線固原消息  1月20日,寧夏原州區(qū)卷煙市場管理部召開部門工作會議,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的通知》(固煙紀檢[2012]1號)文件精神,通過傳達學(xué)習(xí),一是使全體人員更加清醒的認識到開展此次活動的重要性和必要性;二是營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是對行業(yè)“兩個至上”的深刻解讀;三是營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是對寧夏煙草“搏為”文化的鞏固提高;四是營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是對寧夏“潤夏”服務(wù)品牌的傳承引領(lǐng),五是營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境更是努力促進“窗口”工作人員思心、思進、思干干事的有效途徑。

  針對此次動員學(xué)習(xí)情況,對下步工作提出了明確要求: 

  (一)統(tǒng)一思想,提高認識。風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的自查自糾階段是解決當(dāng)前制約工作開展的核心問題,要樹立人人都是營造發(fā)展環(huán)境的主力軍思想,通過正面引導(dǎo)、個別談話、撰寫心得,座談會交流等形式,深入查找員工在思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀律作風(fēng)方面存在的突出問題,堅決摒棄畏難情緒,徹底消除僥幸心理,全面樹立一盤棋的思想,奮力掀起“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”的新高潮。

  (二)強化學(xué)習(xí),扎實推進作風(fēng)效能建設(shè)。市場部將《中國煙草行業(yè)行為規(guī)范》、《員工管理制度》等列入部門日常學(xué)習(xí)范圍內(nèi),通過文化灌輸和制度約束,認真落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度。堅決杜絕部門人員利用工作之便索收客戶財物,從而給單位、部門造成惡劣影響。

  (三)以“兩級”服務(wù)電話為突破,促進工作質(zhì)量持續(xù)提高。積極與督察考評中心進行溝通交流,對“兩級”服務(wù)電話咨詢記錄進行及時分類匯總,針對客戶反映出的強烈問題,深入剖析,查找不足,逐步完善工作思路和方法。

  (四)加強協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。客戶經(jīng)理和市場監(jiān)管員作為推動行業(yè)發(fā)展的主力軍,在工作中要加強溝通交流,充分發(fā)揮人員積極性,挖掘市場潛力,著力培育“532 461”知名品牌,努力做到一、二、三類卷煙結(jié)構(gòu)同比提升,低焦油卷煙銷量同比增長;以日常市場監(jiān)管和訪查為主要工作方式,加強重點區(qū)域、重點客戶的監(jiān)管力度,確保市場秩序運行良好,在風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境下順利完成各項目標(biāo)任務(wù)。

熱文榜

更多

視頻

更多

專題

分享到微信朋友圈×
打開微信,點擊底部的“發(fā)現(xiàn)”,
使用“掃一掃”即可將網(wǎng)頁分享至朋友圈。
主站蜘蛛池模板: 国产精品videossex激情 | 国产一区在线看 | 99re7在线精品免费视频 | 1024免费在线观看 | 麻豆日韩区久久综合 | 日韩在线视屏 | 精品日韩在线观看 | 久草不卡 | 大杳蕉伊人狼人久久一本线 | 欧美精品一级毛片 | 亚洲精品日韩在线一区 | 黄色欧美在线观看 | 国产丝袜视频在线 | aaa大片| 亚洲一级毛片免观看 | 女的被到爽的视频在线观看 | 黄色毛片看看 | 午夜久久免影院欧洲 | a毛片 | 国产精品久久久久一区二区 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 精品女同一区二区三区在线 | 国产综合日韩伦理 | 麻豆传媒网站网址入口 | 国产亚洲一区二区三区在线 | 97影院午夜午夜伦不卡 | 国产一级簧片 | 欧美一区不卡二区不卡三区 | 特黄特黄特色大片免费观看 | 在线欧美色 | 成年偏黄网站站免费 | 色片在线观看 | 中文字幕久久综合伊人 | 国产精品国产主播在线观看 | 亚洲黄网在线观看 | 国产2区| 黄色国产在线视频 | 久久国模 | 玖玖精品视频 | 99热国产这里只有精品9九 | 久热中文字幕精品视频在线 |