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煙草在線固原消息 為進一步加強中層干部的考核與管理，近期，寧夏固原市局（公司）開展了縣局（分公司）領導班子及中層管理人員年度考核工作。
為做好此次干部考核工作，根據干部考核相關制度規定，由人事政工科、監察科、督察考評中心相關人員組成考核組，集中安排了4天的時間，按照個人述職、民主測評、個別談話的程序，對縣局（分公司）領導班子及中層管理人員進行了全面考核。
為了讓參加測評人員更好地掌握中層干部一年來的具體情況，人事政工科提前將縣局領導班子及中層管理人員的述職述廉報告在電子文檔進行公開，并通知各單位、部門組織員工對述職述廉報告內容提前了解，確保了本次考核工作的客觀公正?？己斯ぷ鹘Y束后，市局（公司）召開了副股級以上管理人員會議，將干部考核結果進行了通報，市局（公司）主要領導對各級管理人員提出了具體要求。
此次述職述廉和民主測評活動的開展，增強了中層管理人員的緊迫感、壓力感和責任感，對進一步加強干部隊伍建設起到了良好的激勵約束作用。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
