煙草在線宜黃消息　　新的一年工作已經開始，為促進干部職工迅速收心歸位，江西宜黃煙草采取四舉措確保年后各項工作順利開展。

　　一是統一思想、明確目標，進一步理順工作思路。及時召開節后收心會，對工作進行早動員、早安排、早部署，要求大家在思想上積極轉換，行動上主動體現，繼續堅持“抓基層、打基礎、上水平”的工作思路，不斷創新工作方法，細化工作措施，加快工作節奏，狠抓工作落實，保持企業和諧穩定。

　　二是監督檢查，加強考核，進一步落實上下班制度。以不定時檢查或抽查的方式進行考勤，將員工出勤情況和績效工資掛鉤，杜絕出現遲到、早退、脫崗等現象，確保節后高出勤率和高工作效率。

　　三是細化措施，強化責任，進一步把工作落到實處。把各項工作目標任務分解落實到人，強化各崗位工作職責，細化工作措施，切實增強干部職工工作的主動性和積極性。

　　四是全面檢查，排除隱患，進一步強化安全意識。加強排查整頓各崗位重要危險源和薄弱環節，并采取全面檢查與部門自查相結合的方式，努力做到全方位排查，消除各類隱患。同時，針對節后員工情緒特點，從思想根源上加強節后安全意識，動員干部職工全面進入工作狀態，保障節后各項工作順利開展。