煙草在線賓川消息　　近日，云南大理賓川煙草分公司組織召開2012年度安全生產(chǎn)工作會議，認真貫徹落實省州政府及行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議精神，總結(jié)2011年公司安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，對2012年度安全生產(chǎn)以及今冬明春安全管理作全面安排部署。

　　會議指出，2011年賓川縣局（分公司）始終把安全生產(chǎn)工作放在企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的突出位置，認真執(zhí)行上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以質(zhì)量和職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進為載體，以落實安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”負責制為抓手，圍繞“一個中心、三個重點”，大力開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患治理和宣傳教育“三項行動”和“三項建設(shè)”，突出加強安全設(shè)施建設(shè)和隱患排查整治工作，努力推進安全管理體系的有效運行和安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，2011年安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“五個為零、一個100%”的管理目標，為企業(yè)兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和綜合管理各項任務(wù)目標的圓滿完成提供了有力的保障。

　　結(jié)合省州關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)部署安排及分公司安全生產(chǎn)中存在的差距，會議對抓好2012年安全工作及今冬明春安全生產(chǎn)提出了七項要求。

　　一是對照國家局頒布的《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》要求，抓宣傳、抓落實、抓結(jié)合，扎實開展安全標準化建設(shè)，進一步推進職業(yè)健康安全管理體系運行；

　　二是加強安全文化建設(shè)，將其作為事故預(yù)防的一種“軟”力量，通過開展多渠道、多層次、多方位的安全文化教育培訓，引導全體員工將企業(yè)安全價值觀內(nèi)化為個人的價值觀和目標，并形成一種積極而強大的群體意識，提升安全文化內(nèi)涵，實現(xiàn)企業(yè)安全文化建設(shè)與改革發(fā)展同步推進、相互促進；

　　三是切實加強安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導，認真履行好“一崗雙責”，層層簽訂責任書、層層落實安全責任，不斷提高安全事故預(yù)防和控制的風險意識、危機意識、憂患意識，加強預(yù)防和控制力度；完善安全生產(chǎn)考核制度和考核指標體系，將安全工作作為考核領(lǐng)導干部的一項重要內(nèi)容，加強目標責任考核考評，加大安全工作監(jiān)督檢查，對責任不落實、推諉扯皮、玩忽職守造成事故的堅決查處，對有令不行、有禁不止的嚴肅處理；

　　四是圍繞“一個中心、三個重點”很抓事故隱患排查和整治，其一要針對冬春少雨干旱的氣候特點，重點開展重點場所、重點部位及部門內(nèi)部等薄弱環(huán)節(jié)的排查整治，保證值班值守的應(yīng)急力量，切實做好防火滅火，堅決杜絕重特大火災(zāi)事故的發(fā)生；其二要認真抓好道路交通安全管理，認真落實“六條禁令”，嚴格派車制度和專兼職駕駛?cè)斯芾碇贫?#xff0c;落實車輛管理責任，自覺摒棄“六大交通陋習”、倡導“六大文明交通行為”、抵制“六大危險駕駛行為”，從思想和行動上真正做到“要我安全”到“我要安全”，有效杜絕了企業(yè)重特大交通事故，減少了一般性交通事故的發(fā)生；

　　五是加強內(nèi)部治安綜合管理，提高熱難點問題的預(yù)見性和防范意識。

　　六是高度重視和做好維穩(wěn)工作，認真做好信訪“熱點”問題排查，特別關(guān)注涉及企業(yè)勞動用工、職工利益分配、消費者利益、煙農(nóng)利益方面的問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決一切可能發(fā)生的問題，有效杜絕不穩(wěn)定、不和諧事故的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定，為企業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營提供和諧環(huán)境；

　　七是時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，切實加強應(yīng)急防范和值班責任制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班制和嚴格重點區(qū)域門衛(wèi)登記、巡查、守護職責，確保安全工作24小時不失控，一有情況、反應(yīng)快速、處置及時。