煙草在線曲靖消息　　云南曲靖市煙草專賣局（公司）以切實履行社會責任，全心全意為煙農、零售客戶和地方經濟社會發展服務，樹立良好的社會形象，為企業發展營造良好的外部環境；以弘揚團結協作、知足感恩、奮進拼搏的團隊精神，積極營造“想干事、干成事”的良好氛圍，促進企業內部和諧，以強大的凝聚力、向心力和戰斗力努力塑造曲靖煙草和諧團隊。

　　一是明確發展目標，形成和諧團隊共同追求。堅持以人為本抓建設，引導職工明確企業當前和今后一段時期的戰略任務目標，不斷增強干部職工的自主創新能力、資源配置能力、風險管控能力，提升其經營業績、管理水平和社會形象，使團隊各成員心往一處想、勁往一處使，把實現企業戰略目標作為共同的追求。

　　二是轉變思想觀念，合力推進和諧團隊建設。領導班子帶頭講團結、講和諧，班子成員緊密配合、協作到位，職工樹立“個人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事”觀念，發揚團隊精神、維護團隊形象、履行團隊職責，人人講團結、人人促和諧，形成上下一致、齊心協力的良好工作局面。

　　三是堅持以人為本，永葆和諧團隊青春活力。用企業價值理念規范職工行為，傾聽心聲凝人心、情真意切暖人心、關愛職工得人心，實現“人企價值共融、人企價值同增、人企價值并展”；引入團隊內部競爭機制，激發職工的主動性、創造性，營造“想干事、能干事、干實事、干成事”的良好氛圍，形成全系統干事創業的強大動力，永葆和諧團隊青春活力。

　　四是突出表率作用，營造團結協作良好氛圍。團隊領導要處處發揮表率作用，以高尚的品格、精湛的業務技能、良好的個人修養樹立表率、樹立標桿；切實提升個人內在涵養，展現人格魅力；認真履職盡責，做到率先垂范、主動擔責；支持職工的工作，關心職工的生活，　形成團結協作的氛圍，讓職工感到家庭的溫暖，營造團結協作良好氛圍。

　　五是強化知識積累，增強團隊內在發展動力。把提高干部職工思想道德素質和業務素質作為核心工作和重要目標。積極開展思想政治教育、公民道德意識教育和法制教育，開展崗前業務培訓、崗位培訓和學歷再教育，提高職工的服務創新和管理創新能力；建立健全培訓機制，為職工提供系統、長期、有針對性的培訓，保持和諧團隊的先進性和前瞻性。

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