在楊花沖村和村領導認真研究“四群”教育工作

　　煙草在線祥云消息　　2月13日，云南祥云縣煙草專賣局（分公司）黨總支副書記陳小剛、副經理羅杰及辦公室、普淜煙站負責人、聯絡員又一次深入扶貧掛勾的普淜鎮楊花沖村委會，一是和村兩委領導座談，結合《祥云縣煙草專賣局（分公司）開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾工作實施方案》進行交流，針對村情、民意，以切實抓好今年煙葉生產工作為切入點，按照“八個一”抓實“四群”教育工作。二是走訪了聯系的部分村組干部、黨員、困難群眾，感知、感受群眾的所思所盼，踐行以人為本、執政為民的理念，拓展干部聯系群眾的途徑，豐富干部服務群眾的內容，暢通群眾表達意愿的渠道，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，達到干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標，為實現祥云縣第十一次黨代會提出的各項工作目標任務、推進祥云跨越發展提供堅強的組織保證和奠定堅實的群眾基礎。

　　結合煙草系統開展堅持“三個全心全意”努力做到“三個始終”專題教育活動（“全心全意為煙農服務、全心全意為零售客戶服務、全心全意為地方經濟社會發展服務。”努力做到　“始終把維護煙農利益放在心上，始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務，始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作出發點，為行業改革發展營造更加良好環境”），開展好“四群”教育工作。緊扣“一個主題”：以密切聯系群眾促進干部作風轉變推動祥云煙草跨越發展為主題；做到“兩個全覆蓋”：下派駐村干部覆蓋縣局（分公司）掛鉤聯系村，干部足跡覆蓋掛鉤聯系村所有農戶；注重“三個結合”：與新農村建設相結合，與扶貧掛鉤相結合，與轉變干部作風相結合；做好“四百”工作：串百家門，聽百家言，知百家情，解百家難；開展“五訪五問”活動：訪富裕戶、問致富經驗，訪老黨員老干部、問發展良策，訪黨員示范戶、問基層組織建設見解，訪貧困戶、問困難和問題，訪矛盾糾紛戶、問產生怨氣和矛盾糾紛的原因；突出“六個重點”：訪民情，抓落實，辦實事，強組織，謀發展，促和諧；圍繞“七大目標”：富民產業發展壯大，人民群眾得到實惠，村莊環境優美整潔，文明新風得到弘揚，農村社會和諧穩定，基層組織更加鞏固，干群關系密切融洽。

　　楊花沖村領導及黨員、群眾表示，將在縣煙草公司的幫助下，按照縣、鎮黨委、政府要求，認真開展好“四群”教育工作。