煙草在線固原消息　　2月16日，寧夏固原市局（公司）召開全市煙草副科級以上管理人員會議，通報了2011年度縣局（分公司）領導班子和班子成員及機關科級干部考核結果，黨組書記、局長（經理）鄒振軍以《加強干部政德建設，提升干事創業能力，為固原煙草持續健康發展提供人本動力》為題作了重要講話，就如何在新的形勢下，進一步加強基層班子建設與干部隊伍建設進行了深刻詮釋，對干部工作提出了新的更高的要求。

　　鄒振軍指出，當前固原煙草干部整體隊伍素質較好，能夠擔當起市局（公司）改革發展的重任，班子團結，領導堅強有力，中層執行力強，帶領全體員工在過去的一年里年取得了較好的成績。同時，個別基層班子和干部不同程度地存在著影響和制約著固原煙草改革發展步伐的問題。

　　鄒振軍強調，要抓住當前的機遇，積極的去迎接挑戰，使固原煙草今后的發展又好又快，要靠三個主題詞：一是干部隊伍，二是干事創業，三是政德建設，并明確提出要把政德建設作為當前基層班子和干部隊伍建設的重點內容抓實抓好。

　　鄒振軍要求，圍繞“干部隊伍”、“干事創業”、“政德建設”三個主題詞，在加強干部政德建設方面要做到“增強四種意識、提升四個水平”。　一是增強人才意識，重德用能，提升選人用人水平；二是增強奉獻意識，恪盡職守，提升履職盡責水平；三是增強團結意識，堅持原則，提升構建和諧水平；四是增強創新意識，與時俱進，提升改革發展水平。要通過此次會議，增強干部的改革創新意識、競爭意識、公仆意識，建設一支素質優良、結構合理、堪當重任的堅強團隊，以勇于爭先的闖勁、敢于創優的拼勁、堅忍不拔的韌勁，再立新功，再創佳績，努力推動固原煙草實現“卷煙上水平”戰略任務和“全區先進，爭創一流”的目標。