煙草在線宜黃消息　　為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，近日，江西宜黃煙草采取多項(xiàng)措施促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

　　一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)理想信念教育，努力做到精神狀態(tài)好、思想狀態(tài)好、工作狀態(tài)好，用科學(xué)的理論武裝頭腦，增強(qiáng)全員工作的主動(dòng)性、積極性和自覺性。

　　二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)全員樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，抓好多層次服務(wù)，實(shí)施個(gè)性化服務(wù)，完善標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，使服務(wù)工作切實(shí)走上正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路。

　　三是強(qiáng)化工作效率。明確崗位職責(zé)，制定明確崗位目標(biāo)，強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)，將每項(xiàng)工作嚴(yán)格落實(shí)到人。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力做到重實(shí)干、出實(shí)招、求實(shí)效、辦實(shí)事。

　　四是強(qiáng)化制度建設(shè)。進(jìn)一步建立健全首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等規(guī)章制度，切實(shí)以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，用制度管人，按制度辦事。

　　五是強(qiáng)化企業(yè)管理。加強(qiáng)員工痕跡化管理，注重日常工作監(jiān)督，對(duì)上下班情況采取明查暗訪，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷假制度，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，切實(shí)把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做精、做強(qiáng)，努力實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高起點(diǎn)、高質(zhì)量。

　　六是強(qiáng)化績(jī)效考核。建立健全績(jī)效考核體系，明確考核周期、考核主體、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效反饋，建立員工考核臺(tái)帳，及時(shí)統(tǒng)計(jì)并定期通報(bào)考核中出現(xiàn)的問題，責(zé)令限期整改。通過實(shí)施員工崗位等級(jí)動(dòng)態(tài)管理，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

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