煙草在線貴州消息　　企業安全文化產生的目的是為了“內化‘雙責制’責任理念”，“固話‘雙層級’安全標準化體系”，“深化‘拉動式’全現場安全管理模式”。為了進一步強化客戶經理的安全意識，使員工充分掌握和運用企業安全文化知識。近日，貴州畢節市七星關區分公司城區客戶召安全知識培訓會，部門全體員工近40人參加了培訓。

　　
　　培訓以《企業安全文化管理體系》安全文化理念為重點，用PPT課件的形式進行系統培訓。培會上，城區客戶服務部主任彭江分別就安全文化理念篇、安全文化組織篇、安全文化行為篇等相關知識進行了詳細的講解，讓員工理解安全使命及愿景、安全的價值觀、安全的管理目標、安全行為準則、職業健康安全管理方針、安全責任指標等相關內容，促使員工堅持做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”，深刻認識到“態度影響行為，行為影響習慣，習慣影響性格，性格決定命運”的道理，讓員工切實掌握相關安全注意事項，更加注重辦公室安全、交通安全、上下班和外出安全，以及在下班離崗前進行的“八查”。同時將培訓內容結合部門實際，分析和講解了本部門的安全責任和目標，以及危險源辨識與風險評價結果，讓員工知曉本部門危險源控制和安全目標。

　　此次培訓，使員工深刻認識到企業安全文化是企業文化的深度延展，是安全管理追求的最高境界，是安全生產的價值靈魂。我們必須超越傳統安全監督管理的局限，內化與外固結合，文化與管理一體，使安全制度和安全規程能滲透到所有人員、所有操作、所有時間和所有場所，努力做到“人人規范操作、事事有人擔責、時時警示提醒、處處責任到人”。

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