煙草在線普洱消息　　2012年2月20日，云南普洱市煙草專賣局（公司）召開加強自身建設專題工作會議，集中研究加強自身建設工作。市局（公司）領導班子成員、副調研員及整頓辦、監察部、政策法規部、人事勞資部、黨群工作部、辦公室、督察考評中心等部門負責人參加會議。

加強自身建設專題會議

　　通過二十年的發展，普洱煙草已站在一個新的歷史發展起點上，如何提升自身建設水平，努力推動全市煙草系統科學發展、跨越發展、和諧發展已成為重要的戰略課題。從2011年9月開展加強州（市）級煙草公司自身建設工作以來，普洱市局（公司）主動向先進企業學習取經，努力鍛造適應未來發展要求的普洱煙草企業。“自身建設是不斷發展變化演進的過程”、“針對工作中存在的問題，要進行人、財、物的管理創新”、“企業管理要走向標準化、制度化、流程化、規范化”、“要創新思維，科學、簡約、細化，體現先進性、可追溯性、可操作性”……在普洱春天的怡人的氣息中，與會人員熱議著加強煙草企業自身建設的藍圖和愿景。

　　通過討論修改，形成了新的普洱市局（公司）切實加強自身建設的實施方案，并細化形成了規范建設、作風建設、制度建設、領導班子建設、文化建設細則和考核辦法。通過努力，力爭用二至三年時間真正達到普洱煙草“自身建設上水平”的目標。

　　作為2012年省局（公司）的集體調研單位，普洱市局（公司）胸懷全局，把握科學發展主題，努力轉變經濟發展方式，總結經驗、全面提升、奮力前行、永攀高峰；內強素質、外樹形象、夯實基礎、做優做強；抓住“橋頭堡”建設和“卷煙上水平”、新煙區開發的重大戰略機遇，以奮發有為的精神狀態，堅定不移地提升自身建設水平。在自身建設上，全市煙草以“管理更加規范、制度更加健全、作風更加扎實、內部更加和諧、發展更加穩健，實現爭創行業一流企業和做優做強”為總體目標，突出培育品牌重點，重基礎、調結構、嚴管理、促規范、強素質，全面提升領導班子及干部隊伍整體素質和能力，抓住新煙區發展機遇，優化“兩煙”結構，強化經營管理，提高經營效益，為實現“卷煙上水平”戰略目標和“十二五”工作目標打下堅實的基礎。