煙草在線睢寧消息　　年初以來，江蘇睢寧縣局（分公司）在全面總結(jié)2011年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入學習貫徹國家局、省、市局年度工作會議精神，江蘇睢寧局結(jié)合自身實際，強化“六個落實”，確保2012年工作精彩開篇。

　　強化計劃安排抓落實。局黨組多次召開黨組（擴大）會議，在全面盤點2011年各項工作的基礎(chǔ)上，廣泛征求各科室的意見和建議，要求各科室盡快明確2012年的工作重點、難點和亮點，強化計劃安排，抓好工作落實，確保全年各項工作按計劃行事、按項目推進。

　　強化日事日清抓落實。加強工作效能建設(shè)，工作中，提出“日事日清”工作規(guī)范，要求各科室對每日開展的各項工作，細化到具體責任人，對安排部署的工作確保做一件、成一件，成一件、清一件，以每日的工作清理、每一件工作的落實推進各項工作，以天保周、以周保月、以月保季，確保全年各項工作目標的實現(xiàn)。

　　強化作風建設(shè)抓落實。為防止員工中存在“選擇執(zhí)行、機械照搬、行動遲緩、不求精細”等執(zhí)行不力問題，始終注重抓隊伍作風建設(shè)不放松。新一年度，切實將加強隊伍的思想政治教育放在突出位置，通過上好廉政教育課、安全形勢課和業(yè)務(wù)技能課，進一步提升員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高煙草隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)工作效果的最大化。

　　強化爭先意識抓落實。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要求全局始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范、敢為人先，廣大員工充分發(fā)揮工作積極性和主觀能動性，積極打造特色、亮點、品牌，樹立先進和典型，形成你爭我趕的良好氛圍。

　　強化規(guī)范運行抓落實。為進一步規(guī)范專賣人員的的執(zhí)法行為，強化程序意識和服務(wù)意識，先后制定出臺了一系列規(guī)范性文件，對各類執(zhí)法活動進行規(guī)范。同時，各科室結(jié)合各自實際，制定出臺相關(guān)日常事項規(guī)定，進一步明確了員工在工作落實中切實履行職責，切實保證工作效果，從制度上規(guī)范了員工行為，確保每項工作按規(guī)范操作運行。

　　強化督促檢查抓落實。督促檢查是推動各項工作制度和要求有效落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是推動工作有效開展的重要方式。對中心工作、重點工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、會辦和會議部署要求落實的各項工作，通過現(xiàn)場檢查、電話督查等多種形式開展督促檢查，督察結(jié)果適時通報，并把通報結(jié)果計入員工月度績效考核，通過督促檢查提高員工責任感，保證工作制度和要求落到實處，強力推動工作有序開展，提升管理效能。