煙草在線睢寧消息　　日前，江蘇睢寧縣局（分公司）緊密聯系員工的思想實際，通過“四重”切實抓好員工思想政治工作。　

　　一是重在活躍員工的思想。通過召開黨組會、年度工作會，在部署全年思想政治工作上，廣開言路、暢通渠道，虛心聽取員工的意見和建議，從而發揚民主、活躍思想。對員工正確的思想和意見認真加以采納和支持，把員工的積極、健康、正確的思想與黨的路線方針政策有機統一起來，確保與上級局黨組保持高度一致。　

　　二是重在尊重和相信員工。相信員工和尊重員工說起來容易做起來難，特別是對個別后進員工。因此，局黨組首先是相信，相信經過思想教育會向好的方向轉化；其次是不怕反復，反復是符合思想轉化規律的，關鍵是要有耐心不厭其煩；再次是平等待人，尊重他們的人格。不擺領導架子訓人，而是以平等的同志式面目看待人。　

　　三是重在開展正常的批評與自我批評。局黨組十分注重正確運用批評這個武器，首先，做到動機正確，目的是為了治病救人；其次做到方式方法得當，以理服人；再次堅持做到不止于批評，該執行紀律的就按照程序辦事。　

　　四是重在讓各種思想在不同崗位中得到正確解決。由于全局員工崗位不同，分管的具體工作不同，知識程度不同，因而對一些具體問題的認識也不盡相同，有時甚至千差萬別，出現思想多樣化的可能。局黨組在政治方向一致的前提下，允許員工保留自己看法，同時引導員工步調一致貫徹執行黨的路線、方針、政策和行業法律、法規及單位各項規章制度，集中全體員工智慧干好各項工作。