煙草在線江都消息　　近年來，江蘇江都區(qū)局在專賣隊伍建設(shè)思路上破舊立新，以培養(yǎng)高素質(zhì)專賣人才為核心，把人才建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，努力打造一支能夠擔(dān)當重任的優(yōu)秀專賣隊伍，為江都煙草加快實現(xiàn)“卷煙上水平”提供有力的人才支撐。　　

　　該局首先確立專賣隊伍優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面體現(xiàn)到全局發(fā)展規(guī)劃中、體現(xiàn)到工作部署中，力爭先一步布局，先一步主動，優(yōu)先開發(fā)人才資源，優(yōu)先調(diào)整用人結(jié)構(gòu)，優(yōu)先創(chuàng)新培養(yǎng)制度，為專賣隊伍的發(fā)展積累充裕的人才資本；其次打通晉升通道，以促進人才成長為目標，建立完善民主公開競爭擇優(yōu)的選拔機制、中隊長交流輪崗機制、年輕大學(xué)生引進機制、中隊考核評價機制和全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，用好的制度選拔人才，用完善的機制成就人才，充分挖掘人力資源潛力，激發(fā)專賣隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力；第三找準員工與企業(yè)共同發(fā)展的最佳契合點，建立員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為每一名員工描繪清晰可見的成長“路線圖”；第四重視員工利益訴求和心理訴求，創(chuàng)造一個“激情工作、快樂生活、健康成長”的人文環(huán)境，開展富有針對性、廣泛性、層次性的員工培訓(xùn)，讓培訓(xùn)形式多元化，成長路徑多樣化，營造有利于人才快速成長的良好環(huán)境，促進企業(yè)與員工的雙贏。

　　一系列科學(xué)完善的工作思路，為加快推進江都煙草隊伍建設(shè)工作指明了正確的方向。該局通過近年來不斷加強專賣隊伍建設(shè)，打造人才制高點，強化選人用人工作，激發(fā)人才資源潛力，以隊伍建設(shè)上水平加快推進“卷煙上水平”，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出積極的貢獻。

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