煙草在線寶應消息　　近來，根據年初省市局工作會議精神與要求，為進一步規范工作行為，轉變工作作風，提高工作效率，實現工作效能與隊伍整體形象的“雙提升”。江蘇省寶應縣局針對工作紀律、內部管理制度、工作要求貫徹落實等方面存在問題和不足，進一步完善“四項制度”促進專賣隊伍建設水平的進一步提升。

　　一是完善周例會制度，要求專賣部門、基層中隊必須做到每星期周一召開一次全體稽查隊員晨會，就上個星期工作開展情況進行小結，并對一個星期的工作進行安排與部署。

　　二是完善學習制度，要求專賣部門每周學習的時間不得少于一個課時，基層中隊每周星期五下午為集中學習時間，必須做到有學習記錄，參加學習的人員要有專門的學習筆記。如與周例會結合起來學習的，在做好會議記錄的同時應單獨做好學習記錄。

　　三是完善政務公開制度。在專賣部門集中辦公大廳公布“四定”后的人員崗位職責、中隊職責、工作流程、中隊監管轄區圖、行政執法監督臺、國家局《六條禁令》以及相關體現專賣管理和服務宗旨、特色的內容。

　　四是完善廉政建設制度。要求專賣部門與基層中隊定期或不定期組織全體專賣管理人員集中學習誓言、國家局《六條禁令》、專賣管理人員“十要十不準”、明示承諾等有關廉潔自律規定，嚴禁專賣管理人員利用案件查處、許可證發放及后續管理等權項，搞吃、拿、卡、要；嚴禁專賣管理人員利用職權對零售戶經營的商品進行壓價，脅迫零售戶賤賣或入干股等有損專賣隊伍社會形象的行為。

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