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煙草在線漳州消息 為切實做好“135”工作法的深化推進工作，進一步完善專業分工的營銷隊伍轉型模式，3月6日下午，福建漳州城區分公司召開了“深化‘135’工作法研討會”，意在通過營銷人員的溝通交流，促進城區營銷隊伍的各項工作更加有效，更加主動，工作業績進一步整體提升。城區分公司羅小玲副經理參加了會議。
會上，首先由品牌經理、內務信息員、高級客戶經理、中級客戶經理分別就2011年各自的崗位工作進行了總結回顧，深入剖析自身存在的不足，并對2012年的工作提出工作思路。在認真聽取各營銷人員的匯報后，羅副經理分別對各關鍵崗位營銷人員的工作提出要求和意見。她指出，在新工作模式下營銷隊伍要以培育品牌為第一要務，以協同營銷為主要工作方式，服務客戶，進行市場調研、營銷策劃和市場跟蹤，實現工作質量和業績新的突破。
最后，通過全體營銷人員的深入討論后決定在后臺執行“AB”崗工作制，即3名高級客戶經理分別與2名品牌經理和1名內務信息員在日常的工作中進行1對1結對，使各項工作更加有效，更加主動。
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