煙草在線大余消息　　為進一步規(guī)范大余煙草的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，推動專賣內(nèi)管工作及內(nèi)管機構改革工作取得實效，近日，江西大余煙草召開了關于鞏固“內(nèi)管委派制”專題會議，與會人員有張東升局長（經(jīng)理）、專賣副局長、內(nèi)管派駐組副組長、內(nèi)管人員以及相關部門負責人。會上，單位負責人提了幾點要求：一是要加強內(nèi)管委派工作考核，制定專門的內(nèi)管委派工作考核方案，將內(nèi)管委派機構辦公環(huán)境、人員配備、工作情況等納入的年度內(nèi)管目標考核中，確保內(nèi)管委派制良好運行；二是要加強內(nèi)控制度、明確工作職責、熟練內(nèi)管工作流程，把內(nèi)管委派工作做精做細；三是要加強考核指標。建立健全完善內(nèi)管崗位目標考核辦法，加強對委派內(nèi)管員跟蹤監(jiān)督檢查，落實獎懲措施；四是要加強內(nèi)管人員的整體素質(zhì)。內(nèi)管人員要具備求真務實、學習探索、大膽創(chuàng)新意識。熟悉內(nèi)管員工須知，做好學習記錄，提高業(yè)務素質(zhì)。