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煙草在線射陽消息 為加強績效管理，充分發揮督察考評工作對企業發展的重要作用，近日，江蘇射陽縣局（分公司）依據“三級督察、二級考核”的具體要求，修改出臺了“部門及崗位內部督察考評新細則”，找準“三個著力點”，強化督察考評工作。
一是找準考評基礎點。在充實督察考評領導小組成員的同時，完善崗位內部督察考評細則，按照年初確定的六個“上水平、創一流”目標任務，添加服務品牌、文化建設、文明創建等新內容，并合理調整考核分值。
二是找準考評支撐點。在確定督察考評工作的目標、要求、內容、方法、標準以及相關流程的基礎上，按照嚴、細、實的要求，通過聽、問、看、訪等方式，每月對員工日常工作、服務質量、市場監督和客戶滿意度等方面進行嚴格的績效考核。
三是找準考評控制點。每月考評結果報領導審閱后，轉交勞資部門，及時兌現獎懲。對考評中發現的問題，追根究源，逐人逐事查找問題，落實責任，明確改進措施和時限，促進了員工們工作責任心的提升，受到了被督察考評對象的一致好評。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
