煙草在線昆明消息　　3月23日，隨著擬招錄用大學(xué)生體檢的結(jié)束，云南昆明市局（公司）2012年高校畢業(yè)生招聘工作畫上了圓滿的句號。

　　此次招聘于2月14日啟動(dòng)，前后經(jīng)過發(fā)布招聘公告、篩選簡歷、筆試、面試、體檢等程序，最終錄取了來自國內(nèi)知名重點(diǎn)院校的博士1人、碩士研究生6人、本科生5人，進(jìn)一步夯實(shí)了人才基礎(chǔ)，為市局（公司）的改革發(fā)展注入了新鮮血液。今年的高校畢業(yè)生招聘工作主要體現(xiàn)了四大特色。

　　一是針對性強(qiáng)，關(guān)注度高。為了提高招聘工作的質(zhì)量，切實(shí)將優(yōu)秀人才吸引到昆明煙草職工隊(duì)伍中，市局（公司）根據(jù)需求專業(yè)，有針對性地與清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等15所國內(nèi)知名重點(diǎn)高校取得聯(lián)系，通過高校的就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布招聘公告。公告一經(jīng)發(fā)布就受到廣泛關(guān)注，各校學(xué)子踴躍報(bào)名，3月4日報(bào)名截止時(shí)，共收到應(yīng)聘簡歷3590份，應(yīng)聘人數(shù)是去年的兩倍。

　　二是篩選嚴(yán)格，好中挑好。在篩選簡歷過程中，市局（公司）首先根據(jù)應(yīng)聘學(xué)生學(xué)校，側(cè)重于“985”、“211”高校進(jìn)行初選；其次依據(jù)專業(yè)是否符合招聘要求進(jìn)一步挑選，并按照專業(yè)劃分為工程、農(nóng)學(xué)、法學(xué)、管理、文學(xué)五個(gè)大類；然后根據(jù)應(yīng)聘學(xué)生綜合素質(zhì)情況擇優(yōu)確定。經(jīng)過層層篩選，最終確定了170名優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加筆試。

　　三是組織嚴(yán)密，公平公正。為了確保招聘能在公平公正的氛圍下進(jìn)行，市局（公司）委托市人才市場按照省公務(wù)員考試的形式單獨(dú)命制筆試和面試試題，筆試后由命題專家封閉閱卷統(tǒng)分；面試聘請市公務(wù)員局專家擔(dān)任主考官，并采取現(xiàn)場抽簽的方式抽取試題、確定考官組別；考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序，考官、考生及工作人員的手機(jī)統(tǒng)一收存，面試過程中考生不得透露任何個(gè)人信息。通過以上措施，有效杜絕了“跑風(fēng)漏氣”、人情關(guān)系等不利因素的影響，切實(shí)做到了以才選人。

　　四是競爭擇優(yōu)，效果喜人。今年的高校畢業(yè)生招聘，市局（公司）實(shí)現(xiàn)了博士生“零的突破”，同時(shí)引進(jìn)了包括香港中文大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、華東政法大學(xué)等名校在內(nèi)的層次較高的一批本科以上學(xué)歷人員，達(dá)到了預(yù)期目的。隨著這些高素質(zhì)人才的加入，市局（公司）的人才隊(duì)伍建設(shè)也將邁上新的臺(tái)階，企業(yè)的發(fā)展也將更具活力。