煙草在線崇左消息　　為認真貫徹落實國家局提出“1+5”重點工作中的“強素質”，廣西崇左市煙草專賣局（公司）在年初工作會上著重對加強領導干部建設進行了安排部署，重點推進促轉型、提技能、激活力，強調領導干部尤其是市、縣兩級領導班子成員務必要著重提高宏觀思維、組織協調、真抓實干、開拓創新“四種能力”。

　　近日，為把加強領導干部建設工作落到實處，切實提升領導班子的責任意識和履職能力，該局（公司）召開專題會，對如何深化領導干部建設進行了研究討論。

　　會議系統地學習了中央、行業有關加強黨組織和黨員領導干部建設的制度文件，并針對當前企業領導班子建設的現狀進行了深刻的剖析，會議現場氛圍和諧、融洽，班子成員暢所欲言，積極發表了自己的想法和意見。通過大家推心置腹，坦誠交換意見，領導班子的思想和行動得到了進一步的統一。會議最后對加強領導班子建設提出了明確要求。

　　一是要堅持學以立身，始終把加強學習作為推動工作的第一需要。作為領導干部必須毫不松懈地加強學習，把學習貫穿于工作的始終，既要學習政治理論、業務知識、領導方法，又要向基層學習，向群眾學習，通過不斷充實自我、完善自我，全面提高履職能力。

　　二是要堅持和諧共事，始終把團結協作作為推動工作的第一動力。在思想上多交流，工作上多溝通，遇見問題共同研究、共同探討，做事不推不諉、相互協作，工作上要相互補臺而不拆臺，做到大事講原則、小事講風格。

　　三是要堅持轉變作風，始終把真抓實干作為推動工作的第一要求。作為領導干部，要勇擔責任，樹立長抓不懈的思想，持之以恒做大量艱苦細致的工作，積極主動解決企業發展過程中出現的各種新矛盾和新問題。

　　四是要堅持盡心盡職，始終把強化執行力作為推動工作的第一保障。要加強執行力建設，強化對工作一抓到底的執行意識，切實把執行力體現到日常的管理工作中，對決定和部署了的事情抓緊實施、主動推進，確保各項工作任務落到實處。

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