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云南彌勒:五措施強化女工“爭先、創(chuàng)績、抗旱”內涵

2012年04月11日 來源:煙草在線彌勒消息 作者:馮云麗
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  煙草在線彌勒消息  為更好地激發(fā)廣大女員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情、奮發(fā)有為的激情,云南彌勒分公司以堅持開展“三個全心全意”努力做到“三個始終”專題教育活動為推手,創(chuàng)新思維,積極采取措施開展女員工立足崗位“爭先進、創(chuàng)業(yè)績、促抗旱”活動,不斷強化其活動內涵。

  措施一:強化組織保障。為保證女員工立足崗位“爭先進、創(chuàng)業(yè)績、促抗旱”活動的實效性,分公司成立了以主要領導為組長的專題教育活動領導小組,并根據(jù)各煙站及機關各室女員工人員配置及崗位工種的不同,劃片區(qū)分為機關活動小組和烤煙活動小組共同開展活動,進一步抓好活動落實。

  措施二:開展活動量化評比。評比共分六要素進行。

  一是以強化女員工職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能,減少崗位工作差錯率,開展崗位質量目標達標活動。

  二是積極提升各崗位工種服務一線員工、服務卷煙零售戶、服務煙農三滿意活動,要求滿意度95%以上。

  三是開展女員工專業(yè)技術、技能競賽活動。

  四是要求女員工積極挖掘身邊先進典型,關注周邊事物,以健康、積極向上的宗旨進行信息宣傳報道的撰寫,以采稿率為依托進行信息報道量化評比。

  五是開展女員工“傳幫帶”崗位互助活動,充分體現(xiàn)團隊精神,提升崗位業(yè)務效能。

  六是進行女員工創(chuàng)新工作建議采納,充分利用女員工獨到的女性視角,調動其主觀能動性,以“主人翁”的姿態(tài)和角色融入崗位工作,不斷總結,深入思考,積極進行工作創(chuàng)新建議征集。

  措施三:投身抗旱熱潮。積極響應公司號召,投身抗旱育苗、保移栽工作中去,從機關各室抽調女員工組建烤煙抗旱移栽突擊小分隊,讓機關女員工深入各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn),傾聽一線員工及煙農的心聲,充分了解、親身感受當前抗旱工作實情,積極發(fā)揮“機關服務一線”的帶頭示范作用和效應。

  措施四:以煙農利益為出發(fā)點,急煙農所急。分公司工會將視全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)旱災形勢及程度,酌情選擇幫扶對象及重點,組織機關女員工深入基層送愛心水、捐愛心款,走訪煙區(qū)困難群眾、向農戶了解旱情、并結合目前旱情形勢,積極進行旱災病害防控、生活用水防治宣傳、家庭女性及孩童生活衛(wèi)生簡易宣傳手冊的制作發(fā)放,踏踏實實為煙區(qū)群眾做好服務工作,彰顯煙草企業(yè)員工強烈的社會責任感和良好企業(yè)形象。

  措施五:爭先進,創(chuàng)業(yè)績。要求分公司女員工深刻認識活動開展的重要意義,以崗位工作為立足點,潛心做事,低調做人,強化責任意識和工作主動性,懷揣感恩之心,回報企業(yè)、回報社會,更好的在實際工作中踐行“利國惠民、至愛大成”核心價值理念,將開展堅持“三個全心全意”努力做到“三個始終”專題活動進一步引向深入。

  

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