煙草在線寧陵消息　　為進一步交流思想、加強溝通、互助互動、激勵干勁。河南商丘市寧陵縣煙草專賣局（分公司）采取四項措施，扎實開展“穩(wěn)定情緒、堅定信心、振作精神、凝聚力量”主題談心活動，努力凝聚持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展共識，形成解決問題的思路和措施，推動“上水平、促跨越”各項工作落實。

　　一是制定方案，貫徹執(zhí)行。及時召開黨組會，對開展主題談心活動進行安排部署，并制定下發(fā)《寧陵縣煙草專賣局（分公司）關(guān)于開展以“穩(wěn)定情緒、堅定信心、振作精神、凝聚力量為主題談心活動的實施方案》。對開展主題談心活動的重要意義、主要內(nèi)容、形式方法和具體要求進行明確。

　　二是擴大民主，廣納意見。采取座談會、單獨交談、召開談心會等方式，深入了解干部職工在思想、學(xué)習、工作和生活等方面的情況，進一步增強工作透明度。鼓勵廣大黨員干部職工暢所欲言、建言獻策，重點查找在實際工作中的差距和不足，相互查找與行業(yè)“上水平、促跨越”中心任務(wù)不相符合、不相適應(yīng)的突出問題。　

　　三是真心交談，增進了解。領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工以“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心方式進行“交心談心”，做到“交心談心”覆蓋全體干部職工；談話中相互尊重、平等相處，以事論事、實事求是，從大局出發(fā)，從事業(yè)出發(fā)，本著尋找問題的目的進行，談出解決問題的方法，形成共解難題、共克時艱的工作合力。　

　　四是查找問題，改進工作。針對干部職工在“交心談心”活動中提出的合理的、有建設(shè)性的意見與建議，特別是談出來的突出問題和解決意見，及時組織收集梳理，并進行認真提煉總結(jié)，梳理后的情況分別送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱處，把談心所取得的思想認識成果轉(zhuǎn)化為落實“上水平、促跨越”的自覺行動。

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