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煙草在線孝南消息 為進一步增強班子成員的責任意識，提升履職能力，強化執行力建設，促進各項工作目標任務完成。湖北武漢市孝南區局自3月份開始對班子成員實行月度工作質量考核。
按照各分線每月工作目標任務的完成情況、月度工作要求和措施的落實情況，由局長對每名班子成員進行評分，當面指出當月分管工作中存在的問題和不足并進行扣分，同時提出下步整改落實意見。局長的月度工作質量考核得分取三名班子成員的平均分。所有班子成員的得分在OA系統公示，工資按當月工作質量考核得分的相應百分比計發。
通過對班子成員實行月度工作質量考核，實現了領導班子的激勵和監督，進一步提升了領導班子在干部職工中的威信，為實現孝南煙草的領先發展提供了措施保障。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
