煙草在線靖江消息　　江蘇靖江市局為進一步貫徹落實省委、省政府和省局（公司）關于領導干部下基層“三解三促”工作目的和要求，結合該局工作實際，周部部署，及時研究制訂領導干部下基層“三解三促”工作方案，細化、量化工作職責和工作重點，全面推進機關作風建設。

　　一是推動領導干部每人每月必須至少一天“帶著問題下去，找到辦法上來”的調研和工作方法深入一線走訪基層部門、基層員工，了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變。

　　二是不斷強化領導干部群眾觀念和宗旨意識，真正做到科學發展向上攀登，促使領導干部聯系群眾向下扎根，團結帶領廣大黨員干部和群眾，把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層，更好地把以人為本、執政為民的要求落到實處。

　　三是全面了解企業發展情況、面臨困難和突出問題，全力破解影響、制約企業發展的要素難題，征求零售戶、消費者、群眾對企業的履職情況、作風效能建設等方面的意見和建議。

　　通過活動的開展，不斷推進靖江煙草各項工作“上水平、創一流”、奮力開啟現代煙草建設新征程提供堅強保證，為黨的十八大勝利召開營造心齊氣順、和諧穩定的社會環境。