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煙草在線鄂州消息 為認真貫徹落實省局2012年基礎管理進入“深水區”工作會議精神，近日，湖北鄂州市局制定《鄂州市煙草專賣局（公司）基礎管理全面進入“深水區”激勵考核機制》，以全力激發員工創新意識，促進員工積極參與企業基礎管理工作。
《機制》以年度考核為周期，采取民主推薦，黨組評議方式，對員工一年的基礎管理工作進行客觀評價，在10個機關科室（中心）中評比出1個基礎管理先進科室（中心），在7個專業部門（卷煙營銷中心、專賣稽查支隊和5個管理所部）中評比出1個基礎管理先進專業部門；在機關科室（中心）和專業部門中各評選出1名基礎管理先進個人；對在基礎管理全面進入“深水區”活動中出“金點子”、做出突出貢獻、起到示范帶頭作用的員工給予特別獎勵。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
