煙草在線臨武消息　　近來，湖南臨武縣煙草專賣局從強化學習培訓、作風整頓、聯動機制、流程規范、激勵考核五個方面入手，進一步提升專賣管理水平。

　　一是強化學習培訓，提升綜合素質。豐富培訓內容，創新培訓方式，鼓勵員工主動學習，積極參加在職培訓和崗位技能鑒定考試，提高專賣隊伍業務素質和辦案水平。

　　二是作風整頓，提升綜合素質。豐富培訓內容，創新培訓方式，鼓勵員工主動學習，積極參加在職培訓和崗位技能鑒定考試，提高專賣隊伍業務素質和辦案水、開展問卷調查等方式聽取群眾意見，及時制止不文明的執法行為，樹立煙草的良好形象。

　　三是強化聯動機制，保持打假高壓態勢。進一步強化與公安、工商部門的聯系，定期召開聯席會議，分析、研究打假工作，明確目標和重點，形成打假協作規范化、制度化。

　　四是強化流程規范，嚴格依法行政。與專賣人員簽訂定崗定責責任狀，明確專賣人員的工作職責和責任要求；規范工作流程，完善各項制度，嚴格落實工作措施，增強誠信服務能力。

　　五是強化激勵考核，調動專賣人員積極性。科學合理設崗，量化考核指標，加大績效考核力度。對內建立服務型執法考核機制，并嚴格落實專賣人員月度考核結果與崗位工資和績效管理掛鉤；對外建立服務型執法社會評議、反饋機制，使專賣人員績效考核真正做到標準化、科學化、透明化。