煙草在線萬安消息 近日,江西萬安縣局按照市局(公司)過程化考核的要求,召開專題會議對《萬安縣局(分公司)2012年度崗位過程化考核方案》進行完善。
《考核辦法》遵循公平公正、客觀評價、正確引導的原則,進一步細化了崗位過程化的考核內容、考核標準、考核方式、結果通報和責任追究。為確保《考核辦法》的落實,專門組成督考領導小組進行考核,縣局將采取定期督查考核和日常檢查相結合的方式。
《考核辦法》的細化,充分體現了依法管理、有效監管的要求,對縣局的專賣、營銷、煙葉生產工作全過程的有效監管,進一步促進工作的制度化、規范化、日常化,構建崗位過程化考核的長效機制,為今后的各項工作順利開展掃清“障礙”,奠定“基腳”。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察